photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD 1 ETP - Du 26 juin au 15 octobre 2026 Affectation au service du Six Le SIX, réservé à 8 jeunes filles de 15 à 19 ans, propose un hébergement en appartement collectif ou individuel. Ce service met en place un accompagnement spécifique, en offrant un cadre sécurisant et bienveillant. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 8 jeunes filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité. - Référence éducative en co-référence. - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. MISSIONS : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé. COMPETENCES[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : 1 Educateur(trice) à temps plein en CDI Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un recrutement en contrat Adulte relais. *** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat ***: - Avoir 26 ans ou plus. - Résider en QPV (quartier prioritaire de la ville). - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Le médiateur social intervient sous la responsabilité du responsable du dispositif de soutien à la scolarité et du chef de service. Il/elle contribue à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif dans une logique de prévention du décrochage et de soutien à la scolarité. Le poste s'inscrit dans les missions d'accompagnement éducatif, social et partenarial, en cohérence avec les axes du service de prévention spécialisée Activités et Responsabilités 1. Appui à la coordination du tutorat - Participer à l'organisation et à la préparation des séances du dispositif de soutien à la scolarité - Assurer une présence régulière sur les sites d'intervention - Contribuer à l'animation du réseau de tuteurs (soutien, relais d'informations, régulation) - Participer au suivi des jeunes intégrés dans le dispositif 2. Accompagnement des jeunes - Accueillir, écouter et accompagner[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes force de propositions sur les projets d'innovation sociale et d'expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif, - Assurer la supervision de l'activité du FDE en lien avec son directeur, - Contribuer à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques dans le secteur de l'enfance, la famille et de la prévention santé, - Piloter, en lien avec les chefs de services, les projets structurants de la direction, - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des schémas départementaux, - Assurer un pilotage budgétaire et statistique de l'activité sociale et de la protection de l'enfance, - Développer et impulser les partenariats inter-institutionnels, - Représenter le Département dans les réunions externes, - Assurer l'évaluation des politiques publiques déclinées sur les territoires, - Travailler en transversalité avec les autres directions. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(tive) et Social(e). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et du Chef de Service par délégation, l'Accompagnant Éducatif et Social a les missions suivantes : Accompagnement social quotidien - Assure la référence de différents élèves : est garant de la mise en œuvre de leur projet individuel d'accès à l'autonomie, en assure le suivi et l'évaluation, et propose des ajustements si nécessaire - Fait le lien entre les actions mises en œuvre autour d'un élève par différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Veille au sens des actions menées - Accompagne les choix et les envies de l'élève (autodétermination) - Recherche la coopération des familles - Adopte la juste distance avec l'élève pour construire une relation « saine » - Veille au bien-être des élèves et à leur sécurité, aussi bien physique que psychique - Accompagne les élèves dans la gestion de leur vie quotidienne, leur donne les outils nécessaires pour qu'ils parviennent à faire[...]

photo Responsable d'association caritative

Responsable d'association caritative

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité direct du président de l'association SOLAAL Grand Est et en lien avec le réseau SOLAAL, le/la directeur/trice régional(e) assure la mise en œuvre opérationnelle de l'association. Il a pour rôle de nouer des partenariats pour faciliter la valorisation des invendus des producteurs vers l'aide alimentaire. Il/elle participera au développement de l'association sur la région et encadrera une équipe de deux personnes. SOLAAL Grand Est est une association reconnue d'intérêt général, luttant au quotidien contre les pertes alimentaires des secteurs agricoles et alimentaire, tout en contribuant à l'amélioration de l'approvisionnement en produits frais des associations d'aide alimentaire. Depuis sa création en 2021, l'association a organisé le don de 2 000 tonnes de produits, soit l'équivalent de 4 millions de repas. Missions Gestion administrative et financière de l'association - Organiser et animer les instances statutaires ; - Rechercher des financements, répondre aux appels à projet, rédiger les bilans de convention - Gérer le budget de l'association en lien avec le comptable et sous l'autorité du président et du trésorier - Participer aux réunions d'équipe[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Assistant de direction H/F BTP Type de contrat : CDI Localisation : Poste basé à proximité de Lorient (56) Rémunération : Selon profil avantages attractifs (tickets restaurant, participation, mutuelle et prévoyance .) Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé à proximité de Lorient, un Assistant de direction H/F en CDI. Rattaché(e) directement à la Direction, vous occupez un rôle central dans la gestion administrative, organisationnelle et juridique de la structure. Vous assurez la coordination des agendas, la préparation et le suivi des réunions, ainsi que la rédaction de courriers et de supports à destination des différents interlocuteurs internes et externes. Vous intervenez activement dans la gestion et le montage des dossiers d'appels d'offres publics et privés, depuis la veille jusqu'à la constitution des dossiers de candidature, en veillant au respect des délais et des exigences réglementaires. Vous garantissez également le suivi des dossiers juridiques et administratifs (formalités, contrats, sous-traitance, intérim, documents chantiers, assurances), tout en assurant l'interface avec les partenaires externes tels que les avocats,[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que chargé(e) d'études et de travaux en assainissement (F/H), vous intégrez le service Eau, Assainissement et GEMAPI, composé de 5 agents. Sous l'autorité du responsable de service, vous pilotez les études préalables et coordonnez la réalisation des travaux sur les infrastructures et réseaux d'assainissement. Vos principales missions consisteront à : - Mettre en œuvre la gestion patrimoniale des installations d'assainissement collectif communautaires notamment par la déclinaison opérationnelle du programme pluriannuel d'investissement issu du schéma directeur d'assainissement. - Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de travaux d'assainissement aussi bien de réseaux qu'en matière d'infrastructures. - Piloter les études de programmation et de faisabilité avec estimations des coûts, du calendrier et des contraintes externes. - Organiser et suivre les marchés d'accord-cadre Travaux, Maîtrise d'œuvre et ITV-OPR. - Rédiger les pièces des marchés de travaux et des prestations intellectuelles. - Coordonner les opérations de travaux et assurer le respect des objectifs de qualité et de délai. - Evaluer et contrôler la qualité des prestations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez aux éventuels transferts (séjours été) Profil : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance - Vous disposez du permis de conduire pour véhiculer les jeunes

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission transversale : Amélioration de la qualité des Prises En Charge - « Prévention et gestion des situations de violence et d'agressivité : Réduction de l'isolement et de la contention » Mission générale : Le titulaire du poste réalise un diagnostic psychomoteur puis élabore un projet de soins Personnalisé (PSP) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Les PSP sont validés en synthèse pluriprofessionnelle. Le titulaire du poste réalise, en individuel ou en groupe, des activités de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il travaille sur prescription médicale. Focus : Situations à risque de violence : prévention et gestion de crise Le titulaire du poste participe, en complémentarité avec les autres membres de l'équipe de soins, à l'analyse des situations à risque de violence, à la mise en oeuvre des pratiques de désescalade et à la gestion des situations de violences et d'agressivité. Activités principales : Réaliser le diagnostic psychomoteur Elaborer le projet de soins, en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire / participation aux réunions[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Adecco Nevers recrute un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Affaires Bureau d'Études pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses projets sur mesure. Votre mission: Au sein du Bureau d'Études , vous prenez en charge des dossiers produits et chantiers, de leur conception à leur suivi, en lien étroit avec les équipes internes, les clients et les partenaires. Vos principales responsabilités: * Prendre en charge les dossiers techniques des projets et chantiers * Réaliser les prises de cotes sur site * Concevoir et établir des plans 3D et plans de détails * Élaborer les nomenclatures , demandes de prix et délais * Participer ponctuellement au montage d'ensembles sur site * Encadrer, le cas échéant, des stagiaires et/ou apprentis * Veiller au respect des échéances , du cahier des charges et des règles de sécurit Vos interactions:***Échanges réguliers avec les services internes, les décorateurs et les clients * Participation aux réunions de chantier * Collaboration directe avec la hiérarchie et la direction Moyens mis à votre disposition * Locaux dédiés au Bureau d'Études * Station de travail informatique, imprimante, traceur * Matériel[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de l'intérim - Sélection des candidats via l'outil digitalisé - Etablir les contrats et le suivi des relevés d'heures des intérimaires - Etre acteur de référence entre les managers et les agences d'intérim - Facturation Recrutement - Analyse du besoin - Rédiger et publier des offres - Recueillir et analyser les différentes candidatures reçues - Réaliser des entretiens de recrutement - Tenir à jour les annonces sur nos différents canaux de recrutements - Elaboration des fiches de fonction - Gérer les différents fichiers de suivi RH - Assurer le suivi et l'intégration des stagiaires - Réaliser différentes tâches administratives Divers - Réaliser des outils de communication RH (interne/externe) - Participer à des salons de recrutement - Assurer le respect des règles de confidentialité au sein de l'entreprise - Participer aux réunions du service RH Profil recherché : Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des RH. Type de poste : Contrat d'apprentissage Logiciels : Pack Office (Excel, Word, Power Point) Horaires[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", la Mission Locale recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises. Véritable interface stratégique, vous prospectez les employeurs, conseillez les entreprises sur les aides publiques et sécurisez l'intégration durable des jeunes. Poste tributaire de l'accord FSE+, prise de poste prévue vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. Prospection et Développement du Réseau Partenaire Développement : Identifier et prospecter les entreprises du bassin d'emploi pour promouvoir l'offre de la Mission Locale. Objectifs : Constituer et fidéliser un réseau de 50 structures partenaires actives. Formalisation : Réaliser des visites en entreprise et formaliser des conventions de partenariat. Repérage : Participer aux forums et événements territoriaux. 2. Collecte et Analyse des Besoins Employeurs Sourcing : Collecter les offres d'emploi, d'alternance et de stages. Expertise Métier : Définir les profils avec les employeurs et rédiger les offres. Appui RH (TPE/Artisans) : Conseiller sur le tutorat, l'alternance et l'intégration des jeunes. 3. Mise en Relation et Placement Interfaçage : Présenter les candidats[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Missions Sous l'autorité d'un Chef de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe éducative : - Assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans ans atteints de troubles du spectre autistique et déficiences mentales avec troubles du comportement. - Exerce le rôle de référent - Produit les rapports éducatifs pour les réunions de projets, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé avec les familles, - S'inscrit dans la réalisation du projet de service - Accompagne les enfants dans leurs projets d'inclusion scolaire ainsi que dans d'autres initiatives à vocation inclusive. - Assure le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de l'enfant via un logiciel (net vie-net soin). Profil - Titulaire du DEES + expérience souhaitée auprès de ce public, - Formation ou expérience de « l'éducation structurée » souhaitée - Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Assat, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ALTERNANCE - Assistant(e) administratif(ve) et Facturation au sein d'un centre de formation Lieu : Assat (64510) Contrat : Alternance Secteur : Formation/Administration Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, centre de formation, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et Facturation en alternance. Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation d'un : - BTS Gestion de la PME (GPME) : Diplôme de niveau 5 (Bac +2) - diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) nécessaire pour l'entrée en formation) Formation diplômante avec expérience en entreprise. Missions : - Participer à la gestion administrative des contrats et conventions de formation dont mobilité internationale en relation avec les parties prenantes internes et externes de la structure - Assurer la gestion documentaire : production, enregistrement, classement, mise à jour et archivage - Contribuer à l'organisation d'événements (rentrée des apprentis, remises de diplômes, réunions tuteurs.) - Soutenir ponctuellement l'équipe sur des missions transverses - Participer à la facturation des contrats d'apprentissage et autres prestations - Assurer le suivi et le reporting des actions menées - Identifier[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Lau-Balagnas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Compétences attendues Connaissances dans le domaine du Sauvetage Sportif Qualifié dans le domaine de la préparation physique Maîtrise de l'outil informatique (Open office, internet.) Organisation, rigueur administrative et sens des priorités Aisance relationnelle et capacités de communication Autonomie et force de proposition Missions principales Sous l'autorité du bureau de la structure, le poste consistera à assurer essentiellement l'entraînement et l'encadrement des différentes sections du club (Groupe Compétition,Sections sportives, Groupe Loisir, Groupe adultes), les missions principales sont : Assurer le suivi pédagogique et technique des compétiteurs. Définir en lien avec les membres du bureau les objectifs sportifs et les plans d'entraînement qui en découlent Assurer l'organisation des compétitions : déplacements, engagements, recrutement des officiels Assurer le suivi des inscriptions : Etablissement des licences, suivi des encaissements etétablissement des factures si nécessaire Missions complémentaires Assurer la formation BNSSA Dispenser des modules de formation auprès des stagiaires BPJEPS AAN et autres publics (PSC/ PSE1/ PSE2/ SST/ .) Contribution au développement[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socio-Culturel (CSC) d'Illzach « Le Fil d'Ariane » recrute Un(e) Référent(e) pour le Service Jeunesse 11 - 17 ans. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Jeunesse assure le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Jeunesse et des dispositifs associés. À ce titre, il/elle : - Identifie les besoins du territoire et conçoit les diagnostics ainsi que les projets adaptés - Assure la gestion globale du service (organisation, fonctionnement, élaboration et suivi budgétaire) - Met en place des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation des actions - Garantit le suivi administratif et financier des dispositifs - Identifie les opportunités de financement et répond aux appels à projets - Développe la politique jeunesse de la structure et anime les partenariats avec les acteurs associatifs et culturels (comité de pilotage jeunesse) - Travaille en transversalité avec les autres services et contribue à la mise en œuvre du projet social global - Accompagne et développe les compétences de l'équipe. Activités principales : - Élaborer, rédiger, suivre et évaluer les dossiers de subvention avec les porteurs de projet - Veiller[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide à Domicile (SAD), nous recrutons un(e) Responsable de secteur (H/F) en temps partiel. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi et la qualité des prestations d'aide à domicile sur votre secteur (l'est Lyonnais) : Réaliser les visites à domicile (évaluations initiales, visites de suivi et de contrôle) Évaluer les besoins des bénéficiaires et participer à l'élaboration des plans d'aide personnalisés Assurer le contrôle qualité des interventions à domicile Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires, familles et intervenant(e)s Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Rédiger les comptes rendus de visites et mettre à jour les dossiers Participer à la démarche qualité et aux réunions de service Profil recherché Diplôme ou formation dans le secteur social ou médico-social (BTS SP3S, DE CESF, diplôme de responsable de secteur, DEAES ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et sens de l'écoute Maîtrise des outils bureautiques Conditions du poste Contrat :[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur/directrice de la scierie CAPIBOIS est responsable de la gestion globale du site de production, incluant : Pilotage de la production (approvisionnement, transformation, livraison). Gestion administrative, financière et RH dans le respect des stratégies du groupe Forêt d'Ici. Respect des contraintes (coûts, qualité, délais, HSE, RGPD). Collaboration avec le Directoire de la SAS Galilée (entité dirigeante du pool industriel). Missions principales 1. Définition des objectifs et déploiement stratégique Participation à la stratégie industrielle et commerciale du site. Définition des investissements et des indicateurs de performance. Application de la politique d'entreprise sur le site. 2. Gestion et organisation du site de production Contrôle qualité et amélioration des processus. Planification de la production (respect du cahier des charges). Supervision de la chaîne de production (fabrication, maintenance, logistique). Résolution des dysfonctionnements et optimisation des flux. 3. Suivi de la performance et optimisation Mise à jour quotidienne de l'ERP (tableaux de bord). Analyse des indicateurs de performance (rentabilité, capacité de production). Proposition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter son équipe du SESSAD (Service Education Spécialisée et de Soins à Domicile) à Vesoul (70). Lieu : Vesoul (70) Contrat : CDI - Temps plein - Horaires annualisés Disponibilité : à partir du 04/05/2026 Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ALEFPA recrute pour son DITEP LECONTE DE LISLE, situé à LUXEUIL LES BAINS (70) : Un(e) Infirmier(e) CDI Temps plein Poste à pourvoir au 21/08/2026 Rémunération selon la CCN66 Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier (e), vous avez pour mission, d'accompagner les bénéficiaires principalement dans le domaine de la santé sous la responsabilité du chef de service et de la directrice. Vous aurez comme missions principales : - Prise en charge des maladies courantes et inhérentes à la petite enfance, à l'adolescence. - Assurer les transmissions aux familles, à l'équipe pluridisciplinaire et aux services adéquats (partenaires...). - Suivi des dossiers des enfants sous format dématérialisé. - Gestion des traitements des enfants et des stocks de médicaments. - Mise en place et suivi de procédures en matière de santé. - Mise en place d'ateliers et de campagnes de prévention, auprès des enfants et des professionnels. - Suivi de l'hygiène des locaux et de la traçabilité alimentaire. - travailler en lien étroit avec le médecin psychiatre et les psychologues ainsi qu'avec les partenaires de soin extérieurs. - Participation à différentes réunions en fonction des besoins. - Etre[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ALEFPA recrute pour son DITEP LECONTE DE LISLE sur son site de LURE (70200) : Un(e) Psychologue clinicien(ne) CDD 10 mois, 0.50 ETP Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN66 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, dans le respect des règles déontologiques et dans celui du projet associatif, vous êtes responsable de la qualité de la réflexion clinique sur laquelle s'appuie l'engagement des équipes éducatives pour l'accompagnement des enfants pris en charge tout en ayant à proposer pour chacun de ces jeunes que vous rencontrerez un accompagnement spécifique en interne ou en externe. Vous avez pour missions principales : - D'élaborer en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, de participer aux réunions de synthèse et d'amener une dynamique d'analyse des situations et de soutien aux équipes. - De mettre en œuvre le projet thérapeutique en lien avec le psychiatre et l'équipe thérapeutique et d'assurer l'articulation avec les professionnels éducatifs et pédagogiques de l'ITEP : vous assurez l'accompagnement individuel des enfants et des adolescents, mettez en place des actions collectives à visées thérapeutiques[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr Contrat du 22/06/2026 au 06/09/2026. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2026 : Un.e Responsable Clubs enfants - BAFD ou équivalence. MISSIONS : Vous êtes responsable de clubs enfants fonctionnant comme un ALSH, vous veillez à la sécurité, l'encadrement et l'animation d'une centaine d'enfants et jeunes. Vous gérez une équipe d'animateurs BAFA (gestion des plannings d'activité, planning horaires, management). - Vous encadrez et accompagnez l'équipe d'animation qui conçoit le programme des activités, en lien avec le projet pédagogique (centré sur la découverte de la montagne et les activités outdoor rando, bivouac, escalade, refuge, chien de traineau etc) - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement des enfants accueillis en ALSH - Vous assurez[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Pour la rentrée de Septembre 2026, nous recherchons un apprenti en diplôme d'auxiliaire de puériculture en alternance. Sous la supervision de l'auxiliaire de puériculture en poste et en lien avec la responsable de la crèche vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation,[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h00 /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat A.) Rémunération : à partir de 2794.49€ brut/mois Date limite de candidature : 12/06/2026 Date de jury : 22/06/2026 Date prise de poste : 03/08/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le/La directeur-trice assure le pilotage financier, budgétaire et comptable, en déclinaison des objectifs définis par les élus et la direction générale. Il/Elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle dirige la recherche de financements, la gestion des recettes et de la dette ainsi que la politique d'emprunt, dans un souci permanent d'optimisation. Il/Elle accompagne le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité dans un objectif d'amélioration de l'efficience et du contrôle de la dépense publique dans la collectivité. Il/elle réalise des études et apporte votre expertise auprès de la collectivité et des services. Il/Elle anime et coordonne la direction des finances composée de trois services : le service investissement, le service d'analyse financière et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Première agence de travail temporaire agréée ESUS en France, Solitt Emploi met au service de ses clients son expertise et son réseau de salariés intérimaires. Notre agence permet l'adéquation entre l'offre et la demande via le recrutement, la formation, et la transparence auprès de nos salariés et nos clients. Dans le cadre d'un CDD de remplacement (potentiellement renouvelable), nous cherchons pour notre agence Solitt Emploi de La Roche-sur-Yon un(e) chargé(e) de recrutement. Vos principales responsabilités : Recrutement & mise à l'emploi - Accueillir, informer et orienter les candidats - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences - Analyser les besoins des entreprises clientes - Proposer des candidats en adéquation avec les missions - Assurer le suivi des délégations et contribuer à la satisfaction client Appui commercial - Réaliser de la prospection téléphonique - Etre en soutien à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers clients Relations partenariales & ancrage territorial - Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion - Participer à des actions collectives (réunions, forums, informations collectives) Gestion[...]

photo Responsable du cadre de vie

Responsable du cadre de vie

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Principales missions du poste : Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination des actions du pôle Gestion des espaces Publics, plus spécifiquement de l'axe Propreté Urbaine. Pour cela, vous devrez plus : - Rédiger en lien avec la Direction et les responsables d'équipe, le plan Propreté de Châtellerault - Etre en lien avec les éco-organismes CITEO et ALCOME ; - Évaluer annuellement les plans d'actions contractualisés, sur les déchets abandonnés et les mégots de cigarettes - Être l'interlocuteur privilégié de l'association AVPU en lien avec le chargé d'études de la cellule Évaluation du Patrimoine ; - Encadrer plus spécifiquement les responsables des équipes Propreté (grade d'agents de maîtrise) - Coordonner le nettoiement mécanique (2 balayeuses de rue/ 1 laveuse/ 1 décapeuse de rue) en lien avec les responsables de secteurs et en assurer une traçabilité indispensable, afin de mettre en œuvre les mesures correctives ; - Optimiser la gestion des espaces publics (propreté et espaces verts) tout en préservant la biodiversité; - Suivre la qualité et la pertinence des réponses apportées aux usagers suite à réclamations ; -[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire en électricité ? Nous recherchons un technicien ou responsable technique en électricité qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. Vous avez envie de partager votre passion, votre expertise, vous savez ou souhaitez savoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus ! Vous n'avez jamais formé en collectif ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité au sein de nos équipes. Contactez-nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle de poste de formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Rejoignez-nous ! Leader de la formation industrielle en Poitou-Charentes, nous recrutons sur notre site de Niort (79) UN FORMATEUR ÉLECTROTECHNIQUE (F/H) Rattaché(e) au Responsable du CFI (Centre des Formations Industrielles), vous aurez pour missions de : - Concevoir, préparer, animer des cours en électrotechnique auprès d'un public[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Tourisme - Loisirs

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais d'Insertion Solidaire (RIS) est un chantier d'insertion (ACI) implanté à Bujaleuf, en Haute-Vienne, sur le territoire Monts et Barrages. Créé en 2002, il accompagne des personnes privées durablement d'emploi au travers de deux activités supports : l'entretien de l'environnement et les travaux bâtimentaires. Depuis 2019, le RIS s'inscrit dans la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), portée localement par le Comité Local pour l'Emploi (CLE) du territoire Monts et Barrages. Elle a conduit à la création de NoblAtout, Entreprise à But d'Emploi (EBE) habilitée dans ce cadre. Au sein du RIS, le/la chef.fe de projet droit à l'emploi assure l'animation territoriale de cette démarche : coordination du CLE, accompagnement des personnes dans leur parcours vers l'emploi, mise en œuvre des actions prévues, et développement des partenariats nécessaires à l'élargissement du droit à l'emploi sur le territoire. A partir du 1er septembre, le RIS recrute une cheffe ou un chef de projet droit à l'emploi en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Elle ou il assurera l'animation territoriale de la démarche TZCLD : coordination[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction - vous êtes là pour animer et développer !)

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Tu aimes travailler avec un public familial et des enfants dans un cadre bucolique arboré au bord de l'eau ? Tu disposes d'une créativité débordante pour proposer une panoplie d'activités et d'animations ? Tu as le sens des responsabilités et la pédagogie pour coordonner une équipe d'animateurs ? Tu as le sens de l'écoute et est bien organisé pour tenir un planning et coordonner différents partenaires ? Alors ce job est fait pour toi ! Dans le cadre de « CAP MIGENNES PLAGE », la Mairie de Migennes recherche son/sa Responsable pour coordonner cet évènement estival et ses Animateurs sur la période du mercredi 1er juillet au mardi 18 août. Travail de préparation d'activités et installations du 1er au 10 juillet. Lors de l'évènement, à partir du 11 juillet, travail sur 5 jours : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche inclus. Disponibilité en soirée et le week-end essentielle pour couvrir les amplitudes horaires. Vos Missions : - Proposer un programme d'animations chaque semaine avec l'équipe d'animateurs en appui et en complément sur celui proposé par le Service référent de la Mairie, - Assurer la sécurité des personnes sur le site en faisant respecter les bons usages,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance : MISSIONS Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'établissement Apogei 94 est une Association d'Organisation et de Gestion d'établissements pour personnes en situation de handicap. Elle gère 28 établissements et services dans le Val-de-Marne autour de 4 pôles : Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), Foyers d'Accueil et d'Hébergement, Centre d'Accueil de Jour (CAJ), Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) l'Institut Médico-Educatif (IME-IMPro) et la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Les Missions Au sein d'une équipe expérimentée et agréable d'une douzaine de personnes, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable comptable de l'association vous aurez en charge, pour un portefeuille d'établissements : - La réalisation sur l'outil métier : o De la facturation des prix de journée à destination des conseils départementaux o Des contributions à l'hébergement aux usagers - La relance des créances impayées et le suivi des relances en lien avec le comptable de l'établissement - La participation aux travaux de clôture en lien avec la facturation et les créances - Mettre en place des reporting sur la facturation - Mettre en œuvre une communication fluide avec les interlocuteurs sur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT « Paulette PIGEON » et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du PCPE, l'Assistant de service social (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Réaliser l'évaluation sociale des personnes accompagnées et faire émerger leurs besoins et attentes, en concertation, si nécessaire, avec leurs proches aidants et/ou représentants légaux - Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leur entourage dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droits communs et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation - Instruire des dossiers administratifs pour faire valoir les droits des personnes accompagnées (ouverture ou récupération effective de ces droits) et favoriser leur évolution dans divers lieux de vie (aides et aménagements spécifiques) - Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en collaboration avec les partenaires internes et externes - Concevoir et organiser les actions nécessaires à la mise en oeuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (proches aidants et/ou représentants légaux)[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

1 poste à pourvoir : SAINT LAURENT DU MARONI - GUYANE FRANCAISE (973) Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Évaluer les capacités et les besoins fonctionnels des usagers en lien avec leurs activités quotidiennes et leur environnement. Proposer et mettre en œuvre des programmes de rééducation pour améliorer ou compenser les limitations motrices, cognitives ou sensorielles. Concevoir et adapter des solutions techniques (aménagements, aides techniques, dispositifs ergonomiques) pour faciliter l'autonomie. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Informer et former les familles et aidants sur les pratiques et dispositifs adaptés pour améliorer la qualité de vie des usagers. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Évaluation des capacités fonctionnelles : Réaliser des bilans ergonomiques et fonctionnels pour identifier les limitations des usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Évaluer les interactions entre les capacités de l'usager[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Placidom, votre partenaire expert en recrutement CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses client un Chef de Chantier (H/F) passionné par le terrain et le management d'équipe. Votre Mission : Le Chef d’Orchestre du Terrain Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le site. Votre quotidien ? Allier technique, organisation et leadership. - Organisation & Planification : Définir les besoins en matériel, outillage et matériaux. - Management d'équipe : Encadrer les compagnons et les sous-traitants (gestion des plannings, affectation des tâches). - Suivi Technique : Veiller au respect des plans, des délais et des normes de qualité. - Sécurité : Faire appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, procédures). - Reporting : Assurer le suivi administratif (pointages, journal de chantier) et participer aux réunions de chantier.Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité capable de fédérer ses troupes. - Formation : Issu(e) d’un Bac+2 (BTS/DUT Génie Civil) ou autodidacte avec une solide expérience terrain. - Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSION Le contrôle de gestion sociale aura pour mission principale la mise en place et le suivi de l'ensemble de tableaux de bord et indicateurs RH. Ces indicateurs permettront le pilotage de la masse salariale et des ressources humaines. Les analyses détaillées de la politique des ressources humaines seront menées par la DRH en lien avec les autres Directions. Il appartiendra à ces dernières de réaliser les analyses de l'ensemble des tableaux de bord et indicateurs du contrôle de gestion social. Il réalisera en collaboration avec les directions supports le budget du titre 1 (Personnel non médical et médical) ainsi que les rapports infra annuels (RIA1 et 2) et toutes les écritures RH liées à la clôture budgétaire annuelle (CF). Le contrôle de gestion sociale aura une fonction de production, l'analyse et la validation se fera par la DRH. Tous les budgets de l'établissement seront concernés : budget principal, EHPAD, USLD, IFSI, GHT. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage de la masse salariale : Collecte et analyse de données sociales - Assurer un reporting mensuel des données : - Création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des[...]

photo Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Le Syndicat des Charcuteries de Corse - AOP est l'Organisme de Défense et de Gestion (ODG) des produits de charcuterie bénéficiant d'une Appellation d'Origine Protégée. À ce titre, il assure la protection, la gestion, le suivi et la valorisation des produits sous signe officiel de qualité, en lien étroit avec les producteurs, transformateurs, organismes de contrôle et institutions partenaires Placée sous l'autorité du/de la Président(e) du Syndicat et/ou du/de Directeur(trice)/ Responsable de l'ODG la Travail en lien direct avec les adhérents, les organismes de contrôle, l'INAO et les partenaires institutionnels vous aurez pour missions principales : - Appui technique aux opérateurs - Suivi du cahier des charges et obligations réglementaires - Organisation des commissions d'examen organoleptique - Missions de développement et de promotion - Mission de réalisation des contrôles internes Profil recherché : Formation supérieure de type Bac + 3 et une spécialisation ou expérience en AOP /SIQO serait un atout. Compétences et savoir-faire : Bonne connaissance du fonctionnement des ODG et des signes officiels de qualité Compétences techniques en production animale et/ou transformation[...]

photo Inspecteur / Inspectrice technique d'assurances

Inspecteur / Inspectrice technique d'assurances

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, engagé à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats.Vous contribuerez ainsi à l'optimisation du nombre et de la structure des agences implantées, au recrutement et à la formation des Agents Généraux.Véritable porte-parole de la Compagnie sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié des Agents Généraux et aurez la mission de :- Les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur plan d'action commercial,- Les aider dans le développement de leur activité : identification des besoins en formation, mise en oeuvre d'opérations commerciales, organisation de réunions d'informations, soutien technique, formation produit,- Leur apporter un soutien dans le pilotage et l'organisation de leur agence, le suivi de leur gestion comptable,- Assister les Agents Généraux sur des rendez-vous clients/partenaires clefs,- Veiller à la qualité de la souscription sur les contrats IARD, protection sociale individuelle et de mettre en oeuvre d'éventuelles actions[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Contrôleur de Gestion à pour objectif permanent d'évaluer, former à la gestion et accompagner chaque responsable dans son domaine de compétence. Aider chacun à prendre la dimension de son poste, pour assurer la rentabilité de l'entreprise et pour faciliter le travail de chacun. Le Contrôleur de Gestion, dans sa mission de gestion de l'indice prix du magasin, manage le Fichier Prix. PROFIL RECHERCHÉ MISSIONS PRINCIPALES : 1.       PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ·         TABLEAU DE BORD : Créer, contrôler et partager les indicateurs clés (CA, Marges, Démarque, Taux de ruptures, Stocks) via GOOGLE SHEET ET EVOLUTEL. ·         REPORTING CA & MARGES : Ventilation quotidienne et mensuelle du CA (incluant le Drive) et suivi des résultats des opérations promotionnelles (Tracts, Presse, Déstockage). ·         BUDGETS & OBJECTIFS : Elaborer les dossiers d'objectifs annuels et accompagner les responsables de rayon dans leur construction budgétaires. ·         AUDIT ET EXPERTISE : Réaliser des analyses de rentabilité par secteur et préparer les éléments pour les Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes.   2.       MAÎTRISE DU FICHIER ARTICLES[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, acteur de référence dans le secteur de l'industrie recherche un(e) Gestionnaire paie dans le cadre d'un renfort intérim pour une mission de 2 mois. Opportunité basée à Belfort (90). Prise de poste souhaitée à partir de Mai . Rattaché(e) aux équipes Paie, vous êtes en charge de la réalisation et de la sécurisation de la paie des salariés dans le respect des obligations légales et des calendriers définis. À ce titre, vous serez amené(elaborer les bulletins de paie de votre périmètre en collectant et analysant l'ensemble des éléments variables (temps, absences, primes, etc.). Contrôler et corriger les données dans le logiciel de paie, en identifiant et signalant les anomalies. Gérer le processus maladie (saisie des absences, suivi et réconciliation des IJSS). Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité) en lien avec les organismes externes. Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles). Réaliser les travaux post-paie (contrôles, états comptables, transmissions aux tiers). Assurer le traitement des demandes RH internes et externes, dans le respect des procédures et délais. Contribuer à la mise à jour des procédures[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gestion technique du patrimoine locatif et de copropriétéSupervision de l'entretien des résidences et contrôle de la qualité des prestationsSignalement et suivi des dysfonctionnementsPilotage des travaux de maintenance (logements, parties communes,extérieurs)Gestion des sinistres et suivi des interventionsContrôle de la sécurité du bâti et conformité des occupationsContribution au plan patrimoine et au plan de préventionSuivi des travaux liés à l'innovation sociale (ex : accessibilité PMR)Traitement technique des réclamations locatairesParticipation aux réunions locatairesSuivi du plan GE/GR (gros entretien / grosses réparations)Mangement d'équipeOrganiser et planifier l'activité de l'équipeCoordonner les interventions et diffuser les informationsContrôler la qualité du travail et le respect des consignesAssurer le reporting auprès de la hiérarchieSoutenir l'équipe en cas d'absence du Chef de SecteurSuivre la performance et l'atteinte des objectifsGestion locative et relation client (locataires et copropriétaires)Participer à la gestion locative quotidienne · Prévenir et réguler la vie collectiveAccompagner les locataires dans leur intégration et les informer sur leurs droits[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aeronautique, un.e Agent de Production Monteur Prototype (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois avec expérience préalable. Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, votre mission est essentielle pour assembler, ajuster, équiper les sous ensemble en fonction des documents et assurer le bon fonctionnement du magasin. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h 16h (Cycle 2 semaines 5j/4j vendredi repos (35h50 Ce job se situe à Issoudun. L'agent de producteur monteur du service prototypes doit faire remonter les informations quand le produit ne correspond pas aux spécifications (définition) et apporter son expertise pour l'amélioration et l'industrialisation de façon à éliminer tous les problèmes de fabrication des sièges de production. (FAI et SS1 Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vos missions seront Assembler les sous-ensembles suivant les modes opératoires et les plans (consignes et nomenclatures S'assurer de la conformité de la pièce / tâche réalisée en renseignant la fiche d'autocontrôle[...]

photo Conseiller / Conseillère technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Autres services aux entreprises

Montcornet, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour le CETA de Montcornet, Un conseiller technique agricole / agronome H/F. Rejoignez un collectif engagé au cœur de l'innovation agricole ! Le CETA de Montcornet, association indépendante de conseil technique et d'expérimentation agricole, accompagne 80 agriculteurs adhérents dans l'optimisation de leurs systèmes de production. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Agronome prêt(e) à s'investir pleinement dans un poste à forte valeur technique, mêlant terrain, expérimentation et analyse stratégique pour une agriculture performante, durable et innovante. Votre mission : être au cœur de la performance des exploitations Vous jouez un rôle clé auprès des agriculteurs adhérents en combinant expertise technique et accompagnement personnalisé : - Apporter un conseil agronomique pointu (itinéraires techniques, semences, protection des cultures, pratiques durables) - Analyser les systèmes de culture et proposer des solutions concrètes et adaptées - Concevoir, mettre en place et suivre des essais agronomiques (expérimentation terrain) - Exploiter les résultats et produire des analyses stratégiques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, vous participez aux missions d'accueil d'urgence, d'évaluation et d'orientation des mineurs confiés. Vous assurez les activités liées à la vie quotidienne en internat. Vous veillerez au respect des règles de vies, et la mise en œuvre des projets d'actions éducatives, d'accompagnement individuel ou collectif. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et vous élaborerez des écrits professionnels. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés - Travail dimanche et jours fériés (par cycle) DESCRIPTIF DU POSTE RECHERCHE : - Bonne capacité d'adaptation - Être réactif et force de proposition - Expérience en protection de l'enfance appréciée - Polyvalence - Rigueur professionnelle et sens de l'anticipation - Capacité d'écoute - Il est nécessaire de savoir être à la fois calme et dynamique, compréhensif(ve) et neutre. Equilibre émotionnel et maîtrise de soi seront de précieux alliés au quotidien pour faire face à toutes les situations. - Capacité de travailler en équipe nécessaire Prise de poste dès que possible

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, vous participez aux missions d'accueil d'urgence, d'évaluation et d'orientation des mineurs confiés. Vous assurez les activités liées à la vie quotidienne en internat. Vous veillerez au respect des règles de vies, et la mise en œuvre des projets d'actions éducatives, d'accompagnement individuel ou collectif. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et vous élaborerez des écrits professionnels. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés - Travail dimanche et jours fériés (par cycle) DESCRIPTIF DU POSTE RECHERCHE : - Bonne capacité d'adaptation - Être réactif et force de proposition - Expérience en protection de l'enfance appréciée - Polyvalence - Rigueur professionnelle et sens de l'anticipation - Capacité d'écoute - Il est nécessaire de savoir être à la fois calme et dynamique, compréhensif(ve) et neutre. Equilibre émotionnel et maîtrise de soi seront de précieux alliés au quotidien pour faire face à toutes les situations. - Capacité de travailler en équipe nécessaire Prise de poste dès que possible

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDD - Temps plein Lieu : Moulins - Allier Horaires : Travail en équipe par roulement : - Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés - Travail dimanche et jours fériés Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif. Profil recherché - Diplôme AES - TISF - ME : expérience en protection de l'enfance appréciée. - ASHQ avec de l'expérience en protection de l'enfance. - Aptitude à gérer les conflits[...]

Ressources supplémentaires